Nieuws

In 1915 vond Tokuji Hayakawa een mechanisch potlood uit, dat werd genoemd "Every-Ready Sharp Pencil" voor export. In eerste instantie werd dit nieuwe schrijfinstrument niet erkend in Japan. Pas toen de exportopdrachten toenam dat het in het buitenland werd erkend en de binnenlandse vraag in Japan snel toenam. Hayakawa breidde zich ook uit met de verkoop van mechanische potloden.

Beurzen spelen een belangrijke rol als het belangrijkste kanaal voor inkoop om nieuwe leveranciers te ontmoeten. Er zijn veel voordelen:

Ezel is een hulpmiddel dat wordt gebruikt voor het ondersteunen van uitgerekt canvas of canvaspaneel tijdens het schilderen, waardoor de kunstenaar stabiel kan blijven tijdens het schilderen. Meestal gemaakt van hout of metaal, heeft het een verstelbare hoogte en hoek om het schilderij van de kunstenaar te vergemakkelijken. Het kan in verschillende vormen zijn, zoals statief, kwart standaard of vouwstand, die geschikt zijn voor verschillende schilderscènes: studio -schilderen of buitenschetsen.

Wij Ningbo Phyno is de productie -leveranciers van briefpapier en kunstbenodigdheden met 20 jaar ervaring voor het exporteren van de EU -markt. We supply like: polyester canvas roll, cotton canvas roll, linen canvas roll, stretched canvas, canvas panel, canvas board, canvas pad, watercolor book, sketch book, acrylic paint, oil paint, watercolor paint, pouring paint, DIY paint set, finger paint, solid watercolor set, gouache paint, watercolor pencil, charcoal pencil, sketch pencil, oil color pencil, nylon paint Borstel, borstelborstel, olie pastel, plastic kleurpotlood, wasbare kleurpotlood, waskleurige was, vingerkleurige, kunstset, paletkussen, houtpalet, plastic palet, houten ezel, metalen ezel, wasbare marker, markeerstift, waterverfmarkering, notebook, fotolijst. Enz.

Stichterij omvat studentenkantoor, kantoorartikelen, cadeau -briefpapier, enz. evenals het ondersteunen van benodigdheden zoals penhouders. Andere kantoorbenodigdheden zijn onder meer: ​​heersers, notebooks, bestandszakken, bestandsomslagen, rekenmachines, lange staartclips, enz.

Op dit moment hebben de meeste binnenlandse kantoorartikelen ondernemingen niet uitstekend gepresteerd in intern management. Dit komt omdat sommige ondernemingen geen strikte vereisten hadden bij de introductie, ontwikkeling en beheer van professionele en hoogwaardige talenten vanwege hun lage startpunt in de vroege fase van hun bedrijf.